Ríos: Los salarios que perciben en la PAU son “desproporcionados» para la industria a nivel internacional
Por Edwin Miranda V. / Bolivia Energía Libre-La Paz
Los salarios que perciben en la Planta de Urea y Amoniaco (PAU) profesionales de origen indio y venezolano son “desproporcionados para la industria a nivel internacional”, afirmó el exministro de Hidrocarburos, Álvaro Ríos, en declaraciones que hizo a una televisora local en La Paz.
“…creo que son salarios para la industria a nivel internacional, yo estimaría e hizo consultas con plantas de urea a nivel internacional que están en Brasil y los Estados Unidos y un salario de alrededor de 12, 13, 14, 15 mil dólares es lo que se practica a nivel de Brasil y los Estados Unidos, eso es lo que he podido averiguar…”, señaló la exautoridad que manejo los intereses nacionales en materia petrolera y gasífera a principios de la década de los años 2.000.
En horas precedentes el ministro de Hidrocarburos y el presidente ejecutivo de YPFB, Franklin Molina y Armin Dorgathen, respectivamente, salieron al paso para justificar la cancelación de haberes mensuales millonarios a ciudadanos extranjeros que operan la planta de urea y amoniaco en el Chapare.
“Son 35 mil dólares (lo que gana) el jefe de la planta y tenemos dos jefes paralelos que ganan a 100 mil bolivianos cada uno”, dijo el CEO de YPFB al canal gubernamental Btv, a tiempo de acotar que si bien son sueldos elevados, se trata del primer polo petroquímico del país.
La Planta de Urea y Amoniaco (PAU) de Bulo Bulo está bajo responsabilidad de un profesional de nacionalidad hindú que percibe un salario mensual de 250.000 bolivianos (equivalentes a $us35.000) y la remuneración no es excesiva y el Gobierno bajó los costos operativos al 50%, declaró a su vez Molina el fin de semana.
La autoridad que salió en una conferencia de prensa para justificar sueldos millonarios que eroga, mes a mes, reveló además que YPFB Refinación cancela 44.3 millones de dólares, para que funcione la planta de urea en el Chapare.
“(Los servicios también) requiere (n) profesionales extranjeros altamente calificados. Una operación petroquímica de la envergadura de la Planta de Amoniaco y Urea precisa un staff capaz de alcanzar los niveles de productividad máximos de la planta y reducir al mínimo los niveles de riesgo, tanto para los trabajadores como para los comunarios que viven en zonas aledañas”, explicó la autoridad.
Licitar los cargos
Ríos no solo puso cifras significativamente inferiores a los que perciben los súbditos extranjeros que manejan la PAU,sino que planteó al gobierno, licitar los cargos a manera de transparentar el uso de recursos públicos.
“¿Por qué no licitamos estos cargos?, ¿por qué no los ponemos en una licitación internacional y convocamos, hacemos una licitación abierta y porque se eligen a dedo”, propuso.
Carencia de profesionales
La exautoridad energética también reclamó la falta de personal boliviano calificado para manejar la planta de urea. “Ya pasaron cuatro años desde 2016, 2017, cuando la planta fue puesta en marcha, hemos mandado personal a Corea a capacitarse y aparentemente (hasta ahora) no tenemos”, apuntó.
Ríos deslizó también inferencias cuando atribuyó a personal boliviano que, hace cuatro o cinco años, recibió capacitación en Corea para manejar la planta pero que, aparentemente, ahora está alejada de la factoría.
